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title: リクルートの実績をもとに開発された組織サーベイ- Geppo（ゲッポウ） -
description: 従業員のエンゲージメント測定を組織単位で。リクルートの実績をもとに開発された組織サーベイを行えます。お気軽にお問い合わせください。
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従業員のエンゲージメント測定を組織単位で。リクルートの実績をもとに開発された組織サーベイを行えます。お気軽にお問い合わせください。

### 【Geppo（ゲッポウ）組織サーベイの特徴】

- 実績豊富なリクルートの組織サーベイをもとにした設問設計
- 企業の９割が未実施といわれている組織サーベイを実施
- 回答の所要時間は１０分！厳選した２０の設問から導きだされた、詳細な診断レポートをご提出

貴社の組織課題の発見、従業員コンディションの改善にお役立てください。

お問い合わせフォーム送信後、担当者より詳細なご案内を差し上げます。

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こちらのフォームからお気軽にお問合せください（*印は必須です）。

## Landing Pages Are About More Than Great Design

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## Geppo組織サーベイとは？

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Geppo組織サーベイは、リクルート社で実際に運用されている組織診断をSaaS化し、  
どんな企業にもご利用頂けるようにした、新しい組織診断サービスです。  
eNPS※をベースとしたシンプルな設問設計となっており、  
従業員エンゲージメントの測定とその構成要因を簡単に把握することが可能です。

※ eNPSは従業員のエンゲージメント(所属会社に対する愛着や思い入れの度合い)を測定する手法の一つです。

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/about-image-pc.png)![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/about-image-sp.png)

※ NPS®は、ベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、サトメトリックス・システムズの登録商標です。

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/reason-title.png)

## Geppo組織サーベイの特徴

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/feature-image1.png)

### リクルート社で実際に 利用されている設問設計

Geppo組織サーベイは、リクルート社で採用されたサーベイを基本としています。  
人材に関する豊富な知見をもとにした設問は、貴社の組織課題の発見と改善に役立ちます。

![feature-image2-1](https://content.geppo.jp/hs-fs/hubfs/SE%20Design/LP/feature-image2-1.png?width=276&name=feature-image2-1.png)

### 企業の９割が実施できていない組織サーベイを実施

大手など限られた企業で実施されている組織サーベイを、ご利用いただけます。  
「組織に課題を感じているが、どこから始めればよいか分からない」「まずは、自社の現状が知りたい」という企業様におすすめです。

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/feature-image3.png)![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/feature-image3-sp.png)

### 回答の所用時間は10分！厳選した20の設問と診断レポート

従業員はウェブサイトから、厳選された20の設問に答えるだけ。その所要時間は10分です。  
集計した回答結果を取りまとめ、詳細な診断レポートをご提出します。

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/osusume-image1.png)

## こんな企業様におすすめです！

- 組織に課題を感じているが、組織診断は高くて始めることができない
- まずは、自社組織の現状が知りたい
- 手軽に組織診断を始めたい

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![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/flow-title.png)

## ご利用までの流れ

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/title-bar-1.png)

ご利用開始日は毎月1日、もしくは15日。   
ご利用開始日の１週間前までにお申し込みいただければOKです。

![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/flow-image-pc.png) ![](https://content.geppo.jp/hubfs/SE%20Design/LP/flow-image-sp.png)

## ![](https://content.geppo.jp/hs-fs/hubfs/SE%20Design/LP/cta-bar1.png?width=35&name=cta-bar1.png)組織改善を今すぐ始めましょう![](https://content.geppo.jp/hs-fs/hubfs/SE%20Design/LP/cta-bar2.png?width=35&name=cta-bar2.png)

[![組織サーベイを問い合わせる](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4367043/edf3b3ff-1570-40b0-93ae-d6801dee6f17.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4367043/edf3b3ff-1570-40b0-93ae-d6801dee6f17)

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リクルートとサイバーエージェントの新規事業開発プログラムによって2017年7月に生まれたHRテクノロジーカンパニーです。リクルートが持つ人材領域での知見や顧客接点と、サイバーエージェントが培ってきた関連ツールの運用ノウハウを最大限に活かし、「Geppo」およびその他関連サービスの開発・販売・ソリューション提供などを行うことで、人材・労働面の課題解決を支援してまいります。

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